延庆县果品服务中心五项措施开展“机关能力年”活动来源:  作者:  发布时间:2009-04-16  [ 字号: ]

    一是加强领导,落实责任。建立以中心一把手负总责、主管副主任具体负责、班子其他成员组织实施的领导体制,把“机关能力年”活动纳入重要议事日程,并按照“谁主管,谁负责”的要求,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保工作有序开展。二是召开专题会议,传达会议精神。2月9日,由中心主任主持,副主任组织全体干部职工召开2009年机关能力年动员会,传达《武克同志在2008年度总结表彰暨2009年“机关能力年”动员大会上的讲话》精神,认真学习,明确思路。三是细化实施方案,力争“三个突破”。对照2008年“机关能力年”活动实施意见的任务和要求,查找工作中存在的问题和不足,并着重在作风转变、能力提升、廉政建设三个方面有针对性地进行补充和改进,以此为依据,制定2009年活动实施细则。四是结合“四个结合”,广泛深入动员。以科学发展观为指导,立足全县果品产业发展现状,按照保增长、保民生、保稳定的工作目标,以“为群众办实事、让群众得实惠”为宗旨,在领导干部、技术人员、服务对象等多层面进一步加大宣传力度,加强廉政防腐教育,增强风险防范意识和为人民服务的责任意识,提高全体干部职工为民办实事、办好事的积极性和主动性,提升群众满意程度,形成互动、互助的良好氛围。五是完善推进机制,健全考评体系。建立中心一把手亲自安排、亲自参加、亲自检查、亲自验收,党组班子通过听汇报、下基层、办座谈等形式,广泛听取意见、征求民意,中心考核小组定期督查的工作推进机制,以确保活动健康稳步开展,同时以岗位职责为依据,制定中心考核标准、对机关科室和干部职工工作开展、落实和完成情况进行考评,并将考评结果作为一项重要依据纳入年终考核。/p>

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xlABhkyYhCAGAdr2010-03-06 22:47
zubEaddRaLeQYad2009-11-04 07:13
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评论话题:延庆县果品服务中心五项措施开展“机关能力年”活动

网友:78.46.130.101 2010-03-06 22:47:10  发表
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