城乡中小学教师结对 职校涉农教师与农民结对

　　本报讯（记者 朱振岳 通讯员 谌涛）“周边地区猪高热症爆发，要特别做好消毒预防，常规消毒要由每月1次调整为每3天1次，养猪场工作人员不要外出，严禁外来人员进入养猪场。”近日，在浙江省龙游县溪口镇大街乡，养猪专业户温伟华在县职业技术学校养猪专业高级教师周玉清的指导下，正在积极做好猪烈性传染病——高热症的预防工作。周玉清和温伟华是一对正式签约的师徒，今后3年，周玉清将把养猪技术倾囊传授给温伟华。

　　发动城市卫生、教育、农业、林业、水利等行业的中高级人才到农村带徒授艺，培养一支适应新农村建设需要的农村人才队伍，是衢州市推出的一项新举措。今年4月初，衢州市启动实施“万名农村人才拜师学艺”工程。教育系统是实施这项工程的主力军，衢州市教育局适时启动了城镇中小学中高级教师结对农村中小学教师、职业学校涉农专业教师结对农民的“青蓝工程”，计划3年内培养5000名农村学校学科带头人、优秀青年教师和优秀农业技术人员。

　　衢州市教育局局长姚宏昌介绍说，按照规定，作为“导师”的城镇中高级教师，每年要为学员上示范课不少于2节，听学员汇报课不少于2节，指导撰写教学案例不少于2个。记者发现，不少“徒弟”已急不可待地通过网络向自己的“导师”请教。常山县金源中心小学教师洪永海说：“作为一名山区教师，以前很少有机会和特级教师说上话，现在特级教师成了可以随时交流的师傅，我要抓住机遇学习提高。”

　　截至今年8月，衢州市教育系统共有4000名城镇中小学中高级教师、职校涉农专业教师与全市5000名农村中小学教师、农民结成了对子。徒弟带得好不好，考核说了算。据了解，师徒签订“师带徒”责任书后，专家带徒成效每年度都要接受量化考评，3年带徒期满后予以综合评定。

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