采访者：在昨天的“一对一数字化学习现场交流会”上，英特尔提到21世纪技能的概念，特尔对于21世纪技能是怎么定义的？“一对一”数字化学习对21世纪技能有什么样的促进作用？
        英特尔企业合作与解决方案部教育行业中国大区经理贾晓明：关于21世纪技能，我首先要介绍21世纪技能不是英特尔提出来，它实际上是业界的一个共识。在美国有一个21世纪的合作中心，这里包括英特尔、微软等业界知名企业，都已经打成了这样一个共识。
       它具体的表现就是基于技术的应用、沟通、创新等方面，这些能力的实现我们拿到今天来看，确确实实是我们今天要成功的一个最基本的。我还记得我刚进入英特尔公司时，我的老师就和我说的一句话：“在英特尔公司没有任何一件事情做不成的，只要你做一件事情想把它做成功，一定是team work。”
        因为现代信息技术的应用和网络的应用，我发现掌握这些能源变得相对的简单，而传统方式一般的授课制，老师讲学生听，所以我们认为实现21世纪技能，信息技术应用可以让它很方便、很快捷、很自然地掌握。每个孩子都有上网去搜索信息，进行小组讨论，进行彼此间的沟通，最后有一个创意出来，你会发现这个新技术很自然的融入到日常当中。
        我觉得今天这两堂课非常的融合，为了实现我们目标的而进行，而不是为了要用这个电脑生硬的把它切入进来，你会发现这个技术在这里应用恰得好处，它的技术是为了实现它的教学目标，不仅仅让学生明白，还要让学生知道通过什么样的方式和知道为什么，而且会告诉这些知识具体的应用。

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